Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
 
Версия для печати
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Войти на сайт
-->

Версия для слабовидящих

Мероприятия

22.02.2019 в 09.00-13.00 часов

Прием граждан по личным вопросам заместителем главы Администрации Белокалитвинского района по вопросам казачества, спорту, молодежи и делам ГО и ЧС Н.А.Тимошенко

21.02.2019 в 17.00 часов ДК им. Чкалова

Торжественное собрание, посвященное Дню защитника Отечества

21.02.2019 в 12.00 часов ДК. х.Ильинка

Отчет перед жителями Ильинского сельского поселения

21.02.2019 в 10.00-13.00 часов малый зал Администрации района

Заседание постоянных комиссий Собрания депутатов Белокалитвинского района

20.02.2019 в 13.00 часов ДК с.Литвиновка

Отчет перед жителями Литвиновского сельского поселения

20.02.2019 в 10.00 часов ДК им. Чкалова

Районный конкурс «Юный атаман-2019»

19.02.2019 в 16.00 часов ДК х.Нижнепопов

Отчет перед жителями Нижнепоповского сельского поселения

19.02.2019 в 13.00 часов п. Синегорский

Рабочая поездка министра строительства Ростовской области С.В.Куца в Белокалитвинский район

19.02.2019 в 12.00 часов ДК х.Грушевка

Отчет перед жителями Грушево-Дубовского сельского поселения

18.02.2019 в 16.30 часов ДК п. Шолоховский

Отчет перед жителями Шолоховского городского поселения

Все мероприятия...


Факты
 С 1 октября по 1 декабря будет проводиться опрос населения об оценке эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований

Социальное партнерство

27 января 2017 года на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории Белокалитвинского района,  сторонами подписано Белокалитвинское районное трехстороннее соглашение между Администрацией Белокалитвинского района, общественным советом по координации деятельности первичных профсоюзных организаций и территориальным объединением работодателей «Союз работодателей Белокалитвинского района» на 2017-2019 годы.

Трехстороннее соглашение - комплексный документ, включающий в себя направления работы органов власти, работодателей и профсоюзов по созданию благоприятных условий для устойчивого экономического роста и проведения социальной политики в интересах населения района.

Очень важно, что основное внимание в области социально-экономической политики в Соглашении уделяется принятию мер по созданию благоприятных условий для развития предпринимательской деятельности и, прежде всего:

- мероприятиям по дальнейшему повышению инвестиционной привлекательности и привлечению финансовых средств инвесторов в экономику района;

- созданию условий для модернизации производства и внедрения эффективных механизмов стимулирования инноваций.

В Соглашении взяты высокие обязательства сторон по всем направлениям социально-трудовых отношений. Наиболее существенными являются:

         - обязательства партнёров способствовать ежегодному увеличению минимальной заработной платы в организациях негосударственного сектора экономики не ниже 1,2 величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения за IV квартал предшествующего года с применением повышающего коэффициента, устанавливаемого ежегодно областной трехсторонней комиссией;

- предупреждение образования долгов по оплате труда, приближение уровня среднемесячной заработной платы до среднеобластных показателей и повышение заработной платы на основе роста производительности труда;

- создание условий для развития трудовых ресурсов и современных рабочих мест, совершенствование профессионального образования с учетом потребности экономики;

- проведение мероприятий по сохранению здоровья населения, охране труда и экологической безопасности.

Главной целью Соглашения является повышение уровня благосостояния граждан и как следствие — сохранение в Белокалитвинском районе социально-экономической стабильности.

Соглашение направлено на взаимодействие сторон по вопросам заработной платы, доходов и социальной защищенности жителей Белокалитвинского района, занятости населения и развития рынка труда, охраны труда и экологической безопасности, заботы о материнстве и детстве, а также дальнейшее развитие социального партнерства в районе.

         Присоединение к районному трехстороннему Соглашению осуществляется посредством направления на имя председателя Союза работодателей Тарадина Александра Ивановича письменного уведомления о присоединении к Соглашению. В случае отказа работодателя присоединиться к Соглашению, направляется мотивированный письменный отказ.

БЕЛОКАЛИТВИНСКОЕ РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ БЕЛОКАЛИТВИНСКОГО РАЙОНА, ОБЩЕСТВЕННЫМ СОВЕТОМ ПО КООРДИНАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ «СОЮЗ РАБОТОДАТЕЛЕЙ БЕЛОКАЛИТВИНСКОГО РАЙОНА» НА 2017-2019 ГОДЫ