Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
 

Версия для слабовидящих

Мероприятия

04.12.2020 в 15.00 часов малый зал Администрации района

Заседание комиссии по координации работы по противодействию коррупции

04.12.2020 в 10.00 часов Дом детского творчества

Награждение победительниц районного конкурса «Юная казачка»

03.12.2020 в 14.00 часов

Межведомственная комиссия по признанию помещений жилыми, жилого помещения непригодным для проживания и МКД аварийным

03.12.2020 в 10.00 часов г. Белая Калитва

Возложение цветов к мемориалу павших воинов в День неизвестного солдата

02.12.2020 в 10.00 часов малый зал Администрации района

Заседание комиссии по реализации мер, направленных на снижение смертности на территории Белокалитвинского района

01.12.2020 в 14.00 часов

Заседание Административной комиссии при Администрации Белокалитвинского района

01.12.2020 в 14.00 часов большой зал Администрации района

Расширенное заседание призывной комиссии РО (в режиме видеоконференции)

30.11.2020 в 10.00 часов

Еженедельное планерное совещание под председательством главы Администрации района Мельниковой О.А.

26.11.2020 10.00 часов большой зал

Заседание Собрания депутатов Белокалитвинского района

26.11.2020 09.00 часов

Межведомственная комиссия признания помещений жилыми, жилого помещения непригодным для проживания и МКД аварийным

Все мероприятия...


Факты
 С 1 октября по 1 декабря будет проводиться опрос населения об оценке эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований

Муниципальная служба

По кадровым вопросам обращаться по адресу: г. Белая Калитва, ул. Чернышевского, 8, комната 213

Начальник общего отдела Леонова Любовь Александровна, тел.: 8 (88683) 25-343

Главный специалист  Рубанова Галина Анатольевна, тел.: 8 (88683) 26-131

Специалист по кадрам Зарубина Виктория Вячеславовна , тел.: 8 (88683) 25-343

Адрес электронной почты: bk-admin@kalitva.donpac.ru

Поступление на муниципальную службу
 
1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 вышеуказанного Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
4. Сведения, представленные в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.
5. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 4 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.
6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
7. Гражданин, поступающий на должность главы местной администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт. Порядок замещения должности главы местной администрации по контракту и порядок заключения и расторжения контракта с лицом, назначаемым на указанную должность по контракту, определяются Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, утверждается законом субъекта Российской Федерации.
8. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.
9. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий